人力外包如何帮助企业实现组织结构轻量化

随着市场环境不断变化，企业对组织灵活性的要求越来越高。传统“大而全”的内部管理模式，往往导致组织臃肿、反应迟缓。人力外包的出现，为企业实现组织结构轻量化提供了可行路径。在人力外包模式下，企业可以将非核心岗位和支持性职能外置处理，从而减少内部

聚力远航 共绘湾区发展新图景| 华体会官网（中国）集团C位亮相广州青年商会

2025年12月27日，以“三十而立·聚力远航”为主题的广州青年商会成立三十周年大会暨2025年度会员大会在广州保利洲际酒店隆重举行。本次盛会汇聚政府领导、行业协会代表、企业嘉宾及会员单位等900余人，共同回顾商会三十载奋斗历程，展望新时代

欢享汇 | 年终奖个税优惠延至2027年，两种计税方式如何选

欢享汇，专为企业领袖、高层管理者及人力资源精英精心策划的知识共享圈。

人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.国家统计局发布11月份分年龄组失业率数据据国家统计局网站近日消息，11月份，全国城镇调查失业率为5.1%，与上月持平。分年龄组失业率追踪，全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率为16.9%，较上月下降0.4%。不包含在校生的25

人事代理如何为企业带来人力资源管理升级？

在企业数字化转型加速的时代，人力资源管理不再只是处理社保、考勤、薪酬等事务，而是转变为企业组织战略的重要组成部分。为了应对愈加复杂的用工环境，人事代理逐渐成为企业降本增效的重要解决方案。近年来，人事代理行业经历显著变化，以自动化、智能化、专

企业选择灵活用工的核心原因是什么？

随着企业竞争加剧及经济周期波动明显，灵活用工成为企业保持竞争力的重要工具。灵活用工不仅是一种用工模式，更是一种管理策略，帮助企业在不确定的环境中保持运营韧性与成本优势。对于正在发展的企业来说，灵活用工能够带来多维度价值，其应用范围也在不断扩