灵活用工如何帮助企业解决招人难、留人难的问题？

近年来，企业普遍面临招聘难、用工紧缺的问题，特别是电商、制造、物流等行业。随着劳动力结构变化，年轻求职者更加偏向自由灵活的工作方式，使传统用工模式逐渐缺乏吸引力。在这样的趋势下，灵活用工成为解决企业人力困境的一种有效方式。灵活用工能解决招人

捷报频传！华体会官网（中国）集团揽获希音多个重大奖项

近日，在SHEIN（希音）仓储人力供应商2025年度表彰大会上，华体会官网（中国）集团及旗下子公司和欢人力凭借卓越表现，双双荣获“2025年度最佳战役贡献奖”与“2025年度优秀供应商”称号，和欢人力同时获评“最佳新锐供应商”，彰显希音对华体会官网（中国）专业、高效、

劳务派遣在大型企业中的应用价值

对于大型企业而言，用工需求庞大、岗位类型复杂、地区分布广泛，内部 HR 团队往往难以同时兼顾招聘、管理、合规、培训等多项工作。因此，劳务派遣在大型企业中发挥着特别重要的作用，是提升组织效率、降低管理压力的重要手段。大型企业最常见的特点是区域

喜报！华体会官网（中国）集团荣获“2025年度高质量发展企业”

近日，广州市番禺区大龙街召开2025年度总结大会。会上，华体会官网（中国）集团被授予“2025年度大龙街高质量发展企业”，以表彰其过去一年为大龙街经济发展作出积极贡献，彰显政府部门对华体会官网（中国）集团在推动区域经济发展与产业创新方面的持续认可。华体会官网（中国）集团已扎根大龙街

人力外包如何帮助企业应对招聘难与用工不稳定问题？

招聘难和人员不稳定，是当前许多企业普遍面临的现实问题。无论是基层岗位还是支持性岗位，一旦出现人员短缺或频繁流失，都会直接影响业务运转。人力外包正是在这一背景下，成为企业应对招聘与用工挑战的重要解决方案。在传统招聘模式下，企业需要投入大量时间

为什么越来越多企业将人力外包视为长期战略选择

过去，许多企业将人力外包视为临时性解决方案，用来应对人员紧缺或事务压力。但随着管理理念的升级，越来越多企业开始将人力外包纳入长期发展战略之中，并形成稳定合作关系。这一转变的背后，是企业对组织灵活性的更高要求。市场变化加快，企业需要快速调整人